Chi tiết thông tin tuyển dụng "Quản trị viên Dự nguồn Cửa hàng trưởng"
Mức lương
10 - 15 triệu VNĐ
Địa điểm
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bắc Giang, Bình Định, Đắk Lắk, Hưng Yên, Lâm Đồng, Quảng Nam, Thái Nguyên, Khác
Mô tả công việc
BẠN LÀ SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG? HAY BẠN ĐÃ ĐI LÀM HƠN 1 NĂM VÀ ĐANG LOAY HOAY ĐỊNH HƯỚNG LẠI BẢN THÂN, VÀ ĐANG TÌM KIẾM MỘT LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP RÕ RÀNG HƠN?
Khám phá Chương Trình Quản Trị Viên Dự Nguồn Cửa Hàng Trưởng - nơi chúng tôi cùng bạn xây dựng lộ trình đào tạo và phát triển cá nhân, dựa trên điểm mạnh và mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong vòng 3 đến 5 năm tới. Hãy cùng chúng tôi khởi đầu hành trình này!
BẠN SẼ LÀM GÌ?
Tham gia vào chương trình đào tạo chuyên sâu, bao gồm kiến thức sản phẩm, nghiệp vụ và quản lý.
Làm việc trực tiếp tại các đơn vị, chi nhánh để nắm bắt kinh nghiệm thực tế.
Thực hiện thực hiện công việc dưới sự hướng dẫn của các quản lý nhiều kinh nghiệm, nhằm phát triển kỹ năng quản lý và giải quyết vấn đề.
Tham gia vào quy trình luân chuyển giữa các phòng ban, nhằm hiểu rõ hơn về hoạt động của toàn bộ doanh nghiệp.
LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP
Giai đoạn 1: (Dự kiến 02 tháng) Học việc và bố trí công việc tập sự tại các đơn vị của Tập đoàn
Giai đoạn 2: Làm việc thực tế tại các Cửa hàng Hoa Sen Home trên toàn quốc
Giai đoạn 3: Đào tạo và bổ nhiệm Cửa hàng Trưởng Cửa hàng Hoa Sen Home trên toàn quốc
Giai đoạn 4: Đào tạo và bổ nhiệm Giám đốc Chi nhánh Tỉnh trên toàn quốc
(Lưu ý: Khung chương trình chi tiết sẽ được trao đổi khi đạt phỏng vấn và được phân vào đơn vị phù hợp; Thời gian đào tạo từng giai đoạn có thể được điều chỉnh tùy thực tế bố trí công việc)
Khám phá Chương Trình Quản Trị Viên Dự Nguồn Cửa Hàng Trưởng - nơi chúng tôi cùng bạn xây dựng lộ trình đào tạo và phát triển cá nhân, dựa trên điểm mạnh và mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong vòng 3 đến 5 năm tới. Hãy cùng chúng tôi khởi đầu hành trình này!
BẠN SẼ LÀM GÌ?
Tham gia vào chương trình đào tạo chuyên sâu, bao gồm kiến thức sản phẩm, nghiệp vụ và quản lý.
Làm việc trực tiếp tại các đơn vị, chi nhánh để nắm bắt kinh nghiệm thực tế.
Thực hiện thực hiện công việc dưới sự hướng dẫn của các quản lý nhiều kinh nghiệm, nhằm phát triển kỹ năng quản lý và giải quyết vấn đề.
Tham gia vào quy trình luân chuyển giữa các phòng ban, nhằm hiểu rõ hơn về hoạt động của toàn bộ doanh nghiệp.
LỘ TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP
Giai đoạn 1: (Dự kiến 02 tháng) Học việc và bố trí công việc tập sự tại các đơn vị của Tập đoàn
Giai đoạn 2: Làm việc thực tế tại các Cửa hàng Hoa Sen Home trên toàn quốc
Giai đoạn 3: Đào tạo và bổ nhiệm Cửa hàng Trưởng Cửa hàng Hoa Sen Home trên toàn quốc
Giai đoạn 4: Đào tạo và bổ nhiệm Giám đốc Chi nhánh Tỉnh trên toàn quốc
(Lưu ý: Khung chương trình chi tiết sẽ được trao đổi khi đạt phỏng vấn và được phân vào đơn vị phù hợp; Thời gian đào tạo từng giai đoạn có thể được điều chỉnh tùy thực tế bố trí công việc)
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học/Sau Đại học thuộc các ngành Kinh tế, Tài chính, Ngoại thương, Quản trị Kinh doanh, Marketing, và các chuyên ngành khác có liên quan tới công việc đảm nhiệm.
Ứng viên chưa có kinh nghiệm hoặc đã đi làm từ dưới 1 năm.
Tuổi : 21 - 24 , không nhận lớn hơn.
CHỈ TUYỂN NAM
Vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt
Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm
Ứng viên đã từng thực tập, cộng tác các dự án, kinh doanh là một lợi thế
Tính linh hoạt cao, năng động, chấp nhận thay đổi nơi làm việc theo đúng Lộ trình đào tạo
Phù hợp với Văn hóa Tập đoàn: "Trung thực - Cộng đồng - Phát triển"
Ứng viên chưa có kinh nghiệm hoặc đã đi làm từ dưới 1 năm.
Tuổi : 21 - 24 , không nhận lớn hơn.
CHỈ TUYỂN NAM
Vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và/hoặc các phần mềm chuyên dụng có liên quan đến công việc
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, phân tích tốt
Kỹ năng làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm
Ứng viên đã từng thực tập, cộng tác các dự án, kinh doanh là một lợi thế
Tính linh hoạt cao, năng động, chấp nhận thay đổi nơi làm việc theo đúng Lộ trình đào tạo
Phù hợp với Văn hóa Tập đoàn: "Trung thực - Cộng đồng - Phát triển"
Quyền lợi được hưởng
Có chỗ lưu trú tại Cửa hàng Hoa Sen Home
Các chế độ phụ cấp: Điện thoại, cơm, công tác phí,...Theo chính sách chung của Tập đoàn.
Thu nhập: Từ 10 đến 15 triệu/tháng + thưởng hiệu quả tích lũy 10 triệu/tháng theo điều kiện lên đến 360 triệu/kỳ đánh giá
(Lưu ý): Kỳ đánh giá: 3 năm 1 lần
Tiền thưởng hiệu quả tích lũy mỗi kỳ: 360 triệu
Điều kiện nhận: Được bổ nhiệm Cửa hàng Trưởng và hoàn thành kết quả công việc được giao
Thời gian nhận: Trong vòng 1 năm sau kỳ đánh giá đạt
Các chế độ phụ cấp: Điện thoại, cơm, công tác phí,...Theo chính sách chung của Tập đoàn.
Thu nhập: Từ 10 đến 15 triệu/tháng + thưởng hiệu quả tích lũy 10 triệu/tháng theo điều kiện lên đến 360 triệu/kỳ đánh giá
(Lưu ý): Kỳ đánh giá: 3 năm 1 lần
Tiền thưởng hiệu quả tích lũy mỗi kỳ: 360 triệu
Điều kiện nhận: Được bổ nhiệm Cửa hàng Trưởng và hoàn thành kết quả công việc được giao
Thời gian nhận: Trong vòng 1 năm sau kỳ đánh giá đạt
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm "Ứng tuyển" ngay dưới đây.
Thông tin công ty
Giới thiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOA SEN
Công ty CP Tập đoàn Hoa Sen tiền thân là Công ty CP Hoa Sen thành lập vào ngày 08/08/2001 với vốn điều lệ ban đầu là 30 tỷ đồng. Ngày 08/11/2007, công ty đổi thành Công ty CP Tập đoàn Hoa Sen (Hoa Sen Group). Là doanh nghiệp có vốn ngoài quốc doanh đầu tiên ở Việt Nam xây dựng nhà máy sản xuất thép cán nguội. Trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều khó khăn, Tập đoàn Hoa Sen vẫn giữ vững vị thế là doanh nghiệp sản xuất kinh doanh tôn, ống thép số 1 Việt Nam với hơn 40% thị phần tôn, gần 20% thị phần ống thép, đồng thời cũng là doanh nghiệp xuất khẩu tôn hàng đầu Đông Nam Á. Tiếp nối dây chuyền sản xuất tôn sử dụng công nghệ N.O.F số 4 (Non Oxidising Furnace - Lò đốt không oxy làm sạch bề mặt tôn), công suất 120 ngàn tấn/năm đã đưa vào hoạt động tháng 3/2013, Tập đoàn Hoa Sen đã đưa vào hoạt động các dây chuyền sản xuất của giai đoạn 2 dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ theo đúng tiến độ đầu tư, nâng tổng công suất thép cán nguội lên 980.000 tấn/năm.
Quy mô
Từ 1000 - 5000 nhân viên Nhân viên
Địa chỉ
183 Nguyễn Văn Trỗi, Phường 10, Quận Phú Nhuận, Thành Phố Hồ Chí Minh
